「人」のことで悩む時間を、
　　　　　　　　経営の時間へ。

Q

社会保険労務士にどのようなことがお願いできますか？

A

当ホームページに掲載している業務内容はほんの一部です。
入退職に伴う各種手続きや、就業規則等の整備、36協定などの法定書類の作成等に関わる手続き、人事制度策定、労使トラブル、ハラスメント防止措置等、多岐に渡りますが、「人」に関することなら、まずはご相談ください。
こんなこともお願い出来るかな？といったことでも、一度ご相談ください。

Q

社会保険労務士と特定社会保険労務士の違いは何ですか？

A

特定社会保険労務士は、通常の社会保険労務士の業務に加えて、労使間のトラブル解決をサポートするための「紛争解決手続代理業務」を行うことができます。
例えば、解雇や雇止め、賃金、ハラスメントなど、労働者との間でトラブルが発生した際に、裁判によらない話し合いによる解決をサポートします。
社会保険労務士法人LECTには特定社会保険労務士が在籍しており、日常の人事労務から、万が一の労務トラブルまで幅広くご相談いただけます。

Q

オンライン相談はできますか？

A

はい、Zoomなどによるオンライン相談も可能です。
遠方の方やご多忙な方でも安心してご利用いただけます。

Q

相談業務だけの顧問契約もできますか？

A

労務関係のご相談だけでも顧問契約可能です！
給与計算や入退社の手続きは自社で可能だが、労働諸法令の改正対応や内容についての質問、労務問題やトラブルについての相談をしたいというお客様も一定数いらっしゃいます。
また、セカンドオピニオンとしてご相談頂くことも可能です。